إقليم خنيفرة: مباراة مشتركة لتوظيف 110 منصبا في عدة درجات وتخصصات. آخر أجل للترشيح هو 5 يناير 2025 |
المملكة المغربية
وزارة الداخلية
عمالة إقليم الخنيفرة
الكتابة العامة
قسم الجماعات الترابية
م م ج ت
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.
المباراة المشتركة التي أعلنت عنها مختلف الجهات في إقليم خنيفرة تهدف إلى توظيف 110 مناصب في عدة درجات وتخصصات. تتنوع المهام والمسؤوليات حسب التخصصات المتاحة، ولكن بشكل عام، سيشمل العمل في هذه الوظائف المهام الإدارية، التقنية، والخدمية التي تتطلب التفاعل مع المواطنين والمساهمة في تحسين الخدمات العمومية في الإقليم.
بالنسبة للوظائف ذات الطابع الإداري، سيحتاج الموظف إلى التعامل مع الوثائق، التنسيق بين مختلف الأقسام، وتنفيذ الإجراءات الإدارية اليومية. كما ستكون هناك مهام تتعلق بتقديم الدعم الفني والإشرافي في مختلف القطاعات، مثل الصحة، التعليم، والتجارة، مع الحفاظ على مستوى عالٍ من التنظيم والدقة.
الوظائف التي تتطلب مهارات تقنية قد تشمل العمل في مجالات مثل الهندسة، المعلوماتية، أو البناء، حيث يتعين على الموظف تطبيق مهاراته التقنية في مشاريع ومهام محددة تهدف إلى تحسين البنية التحتية والإدارة التقنية في الإقليم.
أما في التخصصات الاجتماعية والخدمية، فسيكون للموظف دور مهم في توفير الخدمات المباشرة للمواطنين، مثل تقديم المشورة، مساعدة الفئات الهشة، أو الإشراف على البرامج الاجتماعية التي تديرها السلطات المحلية.
بصفة عامة، تتطلب هذه الوظائف التفاعل المستمر مع مختلف الفئات الاجتماعية، القدرة على العمل ضمن فرق متعددة التخصصات، مع الالتزام بالمهنية والشفافية في جميع الأنشطة والمهام الموكلة.
قرار مشترك رقم 100 بتاريخ 17 دجنبر 2004
بشأن تنظيم مباراة مشتركة للتوظيف في مختلف الدرجات بالجماعات الترابية التابعة لعمالة إقليم خنيفرة
بناءً على مقتضيات الظهير الشريف رقم ...،
يُقرر ما يلي:
المادة 1: يُنظم يوم 09 فبراير 2025 بمقر المدرسة العليا للتكنولوجيا، بالإضافة إلى مقرات أخرى قد يتم تحديدها لاحقاً في جماعة خنيفرة، إذا استدعت الحاجة لذلك، مباراة مشتركة بين الجماعات الترابية التابعة لإقليم خنيفرة، وذلك للتوظيف في الدرجات الواردة في الجدول رقم 1 المرفق بهذا القرار.
المادة 2: يتم تحديد عدد المناصب المتبارى بشأنها وفقاً لكل درجة وكل جماعة حسب ما هو مبين في الجدول رقم 1، مع تخصيص نسبة 25% من هذه المناصب للأشخاص الذين تتوفر فيهم صفة "مقاوم" أو "مكفول الأمة" أو "عسكري قديم" أو "محارب قديم"، كما يتم تخصيص 7% منها لفائدة الأشخاص ذوي الإعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق"، وذلك وفقاً لأحكام المادة 8 من المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 18 شعبان 1418 هـ، الموافق 19 شتنبر 1997.
جدول رقم 1: يتضمن العدد التفصيلي للمناصب المتبارى بشأنها حسب كل درجة وكل جماعة.
قرار مشترك رقم 100 بتاريخ 17 دجنبر 2004
بشأن تنظيم مباراة مشتركة للتوظيف بالجماعات الترابية التابعة لعمالة إقليم خنيفرةبناءً على مقتضيات الظهير الشريف رقم ...، يُقرَّر ما يلي:
المادة 1: تنظيم المباراة
تُنظم مباراة مشتركة بين الجماعات الترابية التابعة لإقليم خنيفرة يوم 09 فبراير 2025، في المدرسة العليا للتكنولوجيا، بالإضافة إلى مقرات أخرى قد تُحدد لاحقاً في جماعة خنيفرة حسب الحاجة. تهدف هذه المباراة إلى التوظيف في الدرجات المحددة في الجدول رقم 1 المرفق بالقرار.
المادة 2: تخصيص المناصب
يتم تحديد العدد الإجمالي للمناصب المتبارى بشأنها وفقاً للدرجة والجماعة المعنية، كما هو موضح في الجدول رقم 1.
يتم تخصيص 25% من المناصب للأشخاص الذين يتوفرون على صفة "مقاوم"، "مكفول الأمة"، "عسكري قديم" أو "محارب قديم". كما يخصص 7% للأشخاص ذوي الإعاقة الحاملين لبطاقة "شخص معاق"، وفقاً لأحكام المرسوم رقم 2.97.218 الصادر في 19 شتنبر 1997.المادة 3: شروط المشاركة في المباراة
الفئات المستهدفة
- المترشحون للتخصصات التالية:
- طبيب، مهندس دولة من الدرجة 1، مهندس معماري من الدرجة 1، ممرض من الدرجة 1: يجب أن يكون المترشح من الجنسية المغربية، وألا يتجاوز عمره 45 سنة في فاتح يناير من السنة الجارية.
- تقني من الدرجة 3 و4: يجب أن يكون عمر المترشح 40 سنة على الأكثر في فاتح يناير من السنة الجارية.
المؤهلات العلمية المطلوبة
يتعين على المترشحين أن يتوفروا على الدبلوم أو الشهادة المحددة في الجدول رقم 2 المرفق بهذا القرار.
لن تُقبل أي شهادة أو دبلوم لا يتناسب مع المستوى أو التخصص المطلوب.الجدول رقم 2: الدبلومات والشهادات المطلوبة
يتضمن هذا الجدول الدبلومات أو الشهادات المطلوبة حسب التخصص، مع تحديد عدد المناصب والإطار الوظيفي:
المادة 4: ملف الترشيح
الوثائق المطلوبة
يتكون ملف الترشيح من الوثائق التالية:
- طلب الترشيح يتضمن:
- اسم المترشح، عنوانه، رقم هاتفه، بريده الإلكتروني، والمباراة المراد المشاركة فيها.
- نسخة من الدبلوم أو الشهادة المطلوبة وفق التخصص المحدد في الجدول رقم 2.
- نسخة من قرار المعادلة (في حالة الشهادات الأجنبية).
- شهادة تخصص (إذا لم يتضمن الدبلوم التخصص المطلوب).
- ترجمة الشهادات (إذا كانت محررة بلغة غير العربية أو الفرنسية).
- نسخة من بطاقة التعريف الوطنية.
- سيرة ذاتية مع صورة حديثة.
- ترخيص من الإدارة (للموظفين).
- شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة (إن وجدت).
- ظرفان (2) من نوع تلصيق ذاتي.
- شهادة وضعية إعاقة (لذوي الإعاقة).
- سجل عدلي أو بطاقة السوابق.
يجب على المترشحين الناجحين في المباراة استكمال ملفاتهم عند التعيين بالوظيفة العمومية بتقديم الدبلوم أو الشهادة الأصلية.
المادة 5: تقديم الملفات
- يتم إيداع ملفات الترشيح مباشرة في مكتب ضبط الجماعة المختارة من قبل المترشح.
- آخر أجل لإيداع الترشيحات هو 5 يناير 2025.
- سيتم استبعاد أي ملف لا يتضمن الوثائق المطلوبة أو يُودع بعد الموعد المحدد.
- لوائح المترشحين المقبولين ستُنشر على موقع التشغيل العمومي: www.emploi-public.ma وعلى بوابة المديرية العامة للجماعات الترابية: www.collecttivites-gov.ma.
المادة 6: اختبارات المباراة
تشمل المباراة اختباراً كتابياً واختباراً شفوياً أو تطبيقياً.
يتم تحديد المعامل والمدة لكل اختبار وفقاً للجدول التالي:
نوع الاختبار الموضوع المعامل المدة الاختبار الكتابي أسئلة متعددة الاختيارات (QCM) عن المهام أو الوظائف المرتبطة بالجماعات الترابية 4 3 ساعات الاختبار الشفوي أو التطبيقي مناقشة مع المترشح في مواضيع وقضايا مختلفة أو اختبار تطبيقي حسب التخصص 3 15 إلى 45 دقيقة المادة 7: التعيين في الجماعات الترابية
سيتم تعيين المترشحين الناجحين في الجماعات التابعة لإقليم خنيفرة التي قدموا فيها ترشيحاتهم.
يتعين عليهم العمل في هذه الجماعات لمدة ثماني سنوات على الأقل.ختاماً، تهدف هذه المباراة إلى تحسين جودة الخدمات في الجماعات الترابية لإقليم خنيفرة، وتوفير فرص عمل للمواطنين المؤهلين في مختلف التخصصات، بما يساهم في تعزيز التنمية المحلية ورفع مستوى الخدمات العامة.
