فرصة عمل كمسؤول إدارة الموارد البشرية في مدينة قنيطرة Responsable de la gestion des ressources humaines
معلومات هامة عن الوظيفة، يُرجى قراءة التفاصيل بعناية.
مسؤول إدارة الموارد البشرية هو الشخص الذي يتولى تنسيق وتنظيم جميع الأنشطة المتعلقة بالموظفين داخل المؤسسة. يتضمن دوره إدارة عمليات التوظيف والتعيين، حيث يعمل على تحديد احتياجات المنظمة من الموظفين، الإعلان عن الوظائف الشاغرة، وفحص السير الذاتية والمقابلات الشخصية. كما يتولى مسؤولية تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم لضمان تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية.
إضافة إلى ذلك، يضطلع هذا المسؤول بإعداد سياسات العمل والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية، مثل قواعد الرواتب، الإجازات، والتأمينات. يقوم أيضًا بمراقبة التزام الموظفين بالقوانين واللوائح المحلية والدولية في مجال العمل، فضلاً عن حل النزاعات أو المشكلات التي قد تنشأ بين الموظفين والإدارة.
يُعد مسؤول الموارد البشرية حلقة وصل بين الإدارة العليا والموظفين، حيث يتعامل مع شكاوى الموظفين ويعمل على تحسين بيئة العمل. كما يساهم في تطوير ثقافة المؤسسة من خلال تعزيز القيم والمبادئ التي تسهم في تحسين الرضا الوظيفي والولاء للمؤسسة. في هذا الدور، يجب أن يمتلك الشخص مهارات التواصل الفعّال، قدرة على التحليل وحل المشكلات، ومرونة في التعامل مع مختلف المواقف.
علاوة على ذلك، يتحمل مسؤول الموارد البشرية مسؤولية متابعة الأداء الوظيفي، إجراء تقييمات دورية، وتقديم الدعم في تحديد الأهداف الشخصية والمهنية للموظفين لتحقيق النجاح المستدام للمؤسسة.
Reformulation Professionnelle de l'Offre d'Emploi – HR Business Partner
Poste : HR Business Partner – Secteur Automobile
Lieu : Kénitra, Maroc
Secteur d’activité : Industrie Automobile
Référence de l’offre : RA271224974845
Description du Poste
Nous recherchons un HR Business Partner expérimenté pour rejoindre une GigaFactory située dans le secteur automobile à Kénitra. Le candidat idéal aura une expérience de 6 à 8 ans dans un rôle similaire et sera responsable de la gestion complète des processus RH.
Missions Principales
Pilotage du processus de recrutement de A à Z : Identification des besoins en recrutement, gestion des annonces, tri des candidatures, conduite des entretiens et intégration des nouveaux employés.Développement des compétences et de la formation : Analyser les besoins en formation, élaborer des plans de développement et assurer le suivi des formations.
Conseil aux managers : Fournir un soutien stratégique aux responsables de départements pour optimiser la gestion des ressources humaines et améliorer la performance des équipes.
Mise en place de projets RH : Développer et mettre en œuvre des initiatives RH pour soutenir les objectifs organisationnels et améliorer l'engagement des employés.
Profil Recherché
Formation : Bac +5, Master privé, MBA, Administration & Stratégie des Entreprises.Expérience : Minimum 5 à 10 ans dans un poste similaire en gestion des ressources humaines, de préférence dans le secteur industriel ou automobile.
Compétences linguistiques :
Anglais : Courant
Arabe : Langue maternelle
Modalités de Candidature
Les candidats intéressés sont invités à se présenter à ANAPEC Rabat Préféctoral (Avenue Patrice Lumumba, Hassan, Rabat, en face d'Attijariwafa Bank) le lundi 30 décembre 2024 avec trois CV et à envoyer leur CV à l’adresse suivante :
Email : benmbarek2021@gmail.comEmail alternatif : cvbenmbarek2025@gmail.com
HR Business Partner Position – Automotive Sector
Location: Kénitra, Morocco
Industry: Automotive
Job Reference: RA271224974845
Job Description
We are seeking an experienced HR Business Partner to join a GigaFactory in the automotive sector located in Kénitra. The ideal candidate will have 6 to 8 years of relevant experience and will be responsible for managing the complete HR process.
Key Responsibilities
- End-to-End Recruitment Management: Identifying recruitment needs, creating job postings, reviewing applications, conducting interviews, and onboarding new employees.
- Training & Development: Assessing training needs, designing development plans, and ensuring follow-up on training programs.
- Managerial Advisory: Providing strategic advice to department managers to optimize human resource management and improve team performance.
- Implementation of HR Projects: Developing and implementing HR initiatives that align with organizational goals and enhance employee engagement.
Candidate Profile
- Education: Bac +5, Master’s degree, MBA, Business Administration & Strategy.
- Experience: 5-10 years in a similar HR management role, preferably in the industrial or automotive sector.
- Language Skills:
- French: Fluent
- English: Fluent
- Arabic: Native
Application Process
Interested candidates should attend ANAPEC Rabat Préféctoral (Avenue Patrice Lumumba, Hassan, Rabat, opposite Attijariwafa Bank) on Monday, December 30, 2024, with three CVs and submit their CV to the following email addresses:
Email: benmbarek2021@gmail.comAlternate email: cvbenmbarek2025@gmail.com
نوع العقد: CDD
مكان العمل: قنيطرة
فرصة عمل: شريك أعمال الموارد البشرية – قطاع السيارات
الموقع: القنيطرة، المغرب
القطاع: الصناعة السيارات
رقم العرض: RA271224974845
وصف الوظيفة
نبحث عن شريك أعمال موارد بشرية ذو خبرة للانضمام إلى مصنع عملاق في قطاع السيارات في القنيطرة. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة من 6 إلى 8 سنوات في وظيفة مشابهة، وسيكون مسؤولًا عن إدارة عملية الموارد البشرية من البداية للنهاية.
المهام الرئيسية
- إدارة عملية التوظيف من الألف إلى الياء: تحديد احتياجات التوظيف، نشر الإعلانات الوظيفية، فرز السير الذاتية، إجراء المقابلات، ودمج الموظفين الجدد.
- التدريب وتطوير المهارات: تحليل احتياجات التدريب، وضع خطط تطوير، ومتابعة تنفيذ البرامج التدريبية.
- استشارة المدراء: تقديم الدعم الاستراتيجي للمديرين من أجل تحسين إدارة الموارد البشرية وتعزيز أداء الفرق.
- تنفيذ المشاريع الخاصة بالموارد البشرية: تطوير وتنفيذ المبادرات الخاصة بالموارد البشرية لدعم الأهداف التنظيمية وتعزيز التفاعل مع الموظفين.
الملف الشخصي المطلوب
- المؤهل العلمي: بكالوريوس + 5، ماجستير خاص، MBA، إدارة واستراتيجية الأعمال.
- الخبرة: من 5 إلى 10 سنوات في وظيفة مماثلة في إدارة الموارد البشرية، ويفضل أن يكون ذلك في القطاع الصناعي أو قطاع السيارات.
- المهارات اللغوية:
- الفرنسية: بطلاقة
- الإنجليزية: بطلاقة
- العربية: اللغة الأم
طريقة التقديم
يتم دعوة المرشحين المهتمين إلى الحضور شخصيًا إلى ANAPEC الرباط (شارع باتريس لومومبا، حي حسن، الرباط، مقابل بنك التجاري وفا بنك) يوم الاثنين 30 ديسمبر 2024 مع ثلاثة سير ذاتية وإرسال سيرتهم الذاتية عبر البريد الإلكتروني على العناوين التالية:
- البريد الإلكتروني: benmbarek2021@gmail.com
- البريد الإلكتروني البديل: cvbenmbarek2025@gmail.com